各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障（人事勞動(dòng)）局、稅務(wù)局，各有關(guān)單位：

根據(jù)《合肥市服務(wù)人才發(fā)展若干政策（試行）》等有關(guān)文件精神，從今年起，合肥市高層次人才崗位補(bǔ)貼從網(wǎng)上系統(tǒng)進(jìn)行申報(bào)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、申報(bào)單位類型及適用人員范圍

發(fā)放對(duì)象主要為在我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈入庫(kù)企業(yè)、專精特新企業(yè)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)穩(wěn)定就業(yè)的高層次人才。

（一）單位類型。重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈入庫(kù)企業(yè)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、國(guó)家專精特新“小巨人”企業(yè)、省專精特新冠軍企業(yè)。

（二）人員范圍。人才證書在有效期內(nèi)，且完成年度個(gè)人信息更新的A、B、C、D類高層次人才（“人才證書信息更新”是指，已取得高層次人才證書的人員，在“高層次人才分類認(rèn)定申報(bào)管理服務(wù)系統(tǒng)”進(jìn)行個(gè)人信息更新維護(hù)操作）。對(duì)已認(rèn)定且證書在有效期的E類人才，可參照高層次人才享受崗位補(bǔ)貼。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式

高層次人才崗位補(bǔ)貼連續(xù)發(fā)放5年，自首次申報(bào)成功年度起，申請(qǐng)人需在5年內(nèi)每年按要求在申報(bào)系統(tǒng)提交一次補(bǔ)貼申請(qǐng)，其間未申請(qǐng)的，視為放棄當(dāng)次補(bǔ)貼。在享受政策的5年內(nèi)，補(bǔ)貼金額按照政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放（具體見申報(bào)系統(tǒng)提示）。

三、申報(bào)流程

2022年度高層次人才崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)截止時(shí)間為2023年4月30日，企業(yè)單位須在申報(bào)截止時(shí)間前完成本單位所有申請(qǐng)人的審核提交，逾期不予受理（逾期后，系統(tǒng)不再受理新申報(bào)人員提交的申請(qǐng)），按以下申報(bào)流程進(jìn)行：

（一）個(gè)人申請(qǐng)。申請(qǐng)人訪問(wèn)安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)-合肥分廳，注冊(cè)安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)個(gè)人賬戶，并通過(guò)實(shí)名認(rèn)證后，登錄合肥市人才綜合服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行申請(qǐng)。申請(qǐng)人在人才綜合服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行個(gè)人信息完善后，點(diǎn)擊“崗位補(bǔ)貼”申請(qǐng)按鈕，提交申請(qǐng)（詳見操作手冊(cè)）。

（二）單位審核。申請(qǐng)人所在單位訪問(wèn)安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)-合肥分廳，注冊(cè)安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)法人賬戶，并通過(guò)實(shí)名認(rèn)證后，登錄合肥市人才綜合服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)入企業(yè)（單位）審核系統(tǒng)對(duì)申請(qǐng)情況進(jìn)行審核，對(duì)不符條件的給予“不通過(guò)”結(jié)束申請(qǐng)，需要完善申報(bào)信息或材料的給予“退回”進(jìn)行完善，符合條件并確認(rèn)無(wú)誤的予以“通過(guò)”。

（三）部門審核。市、縣（區(qū)）人社部門、稅務(wù)部門分別對(duì)受理的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，按照“不通過(guò)”“通過(guò)”或“退回”明確審核意見，并點(diǎn)擊提交?？h區(qū)人社部門負(fù)責(zé)受理審核申報(bào)單位提交的申請(qǐng)，結(jié)合申報(bào)單位情況對(duì)申請(qǐng)人提交的有關(guān)情況說(shuō)明等材料進(jìn)行審核（申請(qǐng)人在肥無(wú)社?；蚬ぷ鲉挝慌c社保繳納單位不一致時(shí)，需提交有關(guān)情況說(shuō)明），通過(guò)后提交至縣區(qū)稅務(wù)部門進(jìn)行審核；縣區(qū)稅務(wù)部門按照補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)申報(bào)人申請(qǐng)的補(bǔ)貼金額進(jìn)行核驗(yàn)審核，對(duì)申請(qǐng)補(bǔ)貼額度填報(bào)有誤的予以退回，準(zhǔn)確無(wú)誤的予以通過(guò)。審核通過(guò)人員名單經(jīng)市稅務(wù)部門復(fù)核后，提交市人社部門。

（四）補(bǔ)貼發(fā)放。市人社部門根據(jù)系統(tǒng)審核通過(guò)人員名單，按程序組織縣區(qū)人社部門進(jìn)行公示和補(bǔ)貼資金發(fā)放等。

四、其他

（一）申請(qǐng)人應(yīng)誠(chéng)信申報(bào)，如實(shí)提交相關(guān)材料，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、虛報(bào)瞞報(bào)的，取消申報(bào)資格，并納入相應(yīng)征信系統(tǒng)，將相關(guān)失信信息在媒體上曝光；涉嫌犯罪的，依法移送有關(guān)單位追究刑事責(zé)任；用人單位須嚴(yán)格審核把關(guān)，在申報(bào)過(guò)程中弄虛作假、虛報(bào)瞞報(bào)的，納入征信系統(tǒng)，三年內(nèi)不得申報(bào)人才項(xiàng)目，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

（二）各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)企業(yè)崗位補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi)，由市和縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)按1∶1比例分擔(dān)，市財(cái)政將兌現(xiàn)資金統(tǒng)一撥付至各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)，由各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)按比例要求配套，并一次性撥付到位。

崗位補(bǔ)貼政策咨詢：0551-63536028

高層次人才分類認(rèn)定咨詢：0551-63536007

個(gè)稅審核咨詢：0551-63535669

申報(bào)系統(tǒng)平臺(tái)咨詢：19956580735(固機(jī))

附件：合肥市高層次人才崗位補(bǔ)貼系統(tǒng)個(gè)人申報(bào)端操作手冊(cè).docx

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